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臨時休業のお知らせ例文|店舗・サロン向けテンプレートと伝える順番

公開: 2026/09/20 / 最終更新: 2026/09/22 / By 佐藤 駿介
読了時間: 約10分
約5,086文字

結論(要点)

臨時休業のお知らせは、予約のあるお客様への個別連絡 → 店頭の貼り紙 → LINE・SNS → Googleマップ・予約サイト・ホームページの順に出す。入れる内容は、休む日(期間)、理由を一言、予約の振り替え方法、再開の予定、連絡先の5つ。理由は「体調不良のため」「設備の点検のため」のように一言で足りる。Googleビジネスプロフィールは、数日の休みなら「特別営業時間」で休業日を設定し、8日以上休む場合や再開が未定の場合は「臨時休業」に設定する(Google公式ヘルプ)。臨時休業にしている間は、広い言葉で検索されたときに営業中の店より後ろに表示されることがある。店の都合でスタッフを休ませる場合は、平均賃金の60%以上の休業手当が必要になる(労働基準法第26条)。

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体調を崩した、台風が来る、給湯器が壊れた。小さな店ほど、急に休まざるを得ない日があります。そのとき困るのが、何を、どの順番で、どこに出すかです。

この記事では、店舗・サロンの臨時休業のお知らせを、理由別のそのまま使える例文つきでまとめます。予約のお客様への連絡から、Googleマップの設定まで、順番どおりに進められるようにしました。

まず、伝える順番

  1. 予約のあるお客様に、個別に連絡する(電話かLINE。振り替えの日程まで決める)
  2. 店頭に貼り紙を出す
  3. LINE公式アカウント・SNSで知らせる
  4. Googleマップ(Googleビジネスプロフィール)・予約サイト・ホームページを更新する
  5. 予約サイトの受付を止める(忘れると、休業日に新しい予約が入ります)

リクルートの「美容センサス2026年上期」では、女性の58.1%がネットで美容室を予約しています。お客様は店に電話する前に、ネットで営業しているかを確かめます。貼り紙だけでは伝わりません。

お知らせに入れる5つのこと

  1. 休む日(期間):日付と曜日
  2. 理由:一言で
  3. ご予約の扱い:振り替えの方法、こちらから連絡すること
  4. 再開の予定:決まっていなければ、どこで知らせるか
  5. 連絡先

例文1:店頭の貼り紙(基本)

臨時休業のお知らせ

誠に勝手ながら、下記の日程を
臨時休業とさせていただきます。

 〇月〇日(〇)〜 〇月〇日(〇)

〇月〇日(〇)より、通常どおり営業いたします。
ご不便をおかけしますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。

〇〇〇(店名)
お問い合わせ:00-0000-0000

例文2:体調不良のとき

臨時休業のお知らせ

店主体調不良のため、
本日〇月〇日(〇)は臨時休業とさせていただきます。

ご予約をいただいていたお客様には、
こちらから順にご連絡を差し上げております。
ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。

再開の日は、決まり次第
LINE・Instagramでお知らせいたします。

〇〇〇(店名)

病名や症状を書く必要はありません。1人で営業している店ほど、「こちらから連絡する」の一文が安心につながります。

例文3:台風・大雪などの悪天候

臨時休業のお知らせ

台風〇号の接近にともない、
お客様とスタッフの安全を考え、
〇月〇日(〇)は臨時休業とさせていただきます。

ご予約のお客様には、個別にご連絡し、
別の日程へ振り替えをお願いしております。

天候の状況により、翌日の営業時間を
変更する場合がございます。
最新の情報は、LINE・Instagramをご確認ください。

〇〇〇(店名)

悪天候の休業は、前日の夕方までに決めて知らせるのが目安です。当日の朝では、お客様がすでに家を出ていることがあります。

例文4:設備の故障・点検・工事

臨時休業のお知らせ

設備の点検・修理のため、
〇月〇日(〇)〜〇月〇日(〇)の〇日間、
臨時休業とさせていただきます。

〇月〇日(〇)より通常営業の予定ですが、
作業の状況により前後する場合がございます。
再開の日は、あらためてお知らせいたします。

ご不便をおかけしますが、
よろしくお願い申し上げます。

〇〇〇(店名)

例文5:忌引・家庭の事情

臨時休業のお知らせ

誠に勝手ながら、都合により
〇月〇日(〇)〜〇月〇日(〇)を
臨時休業とさせていただきます。

ご予約のお客様には、
個別にご連絡を差し上げます。
何卒ご理解のほど、お願い申し上げます。

〇〇〇(店名)

理由は「都合により」で足ります。

例文6:研修・社員旅行など、前もって決まっている休み

臨時休業のお知らせ

いつもご利用いただき、ありがとうございます。
スタッフ研修のため、下記の日程を
臨時休業とさせていただきます。

 〇月〇日(〇)終日

より良い技術とサービスをお届けするための研修です。
ご予約は、前後の日程でお早めにどうぞ。

〇〇〇(店名)

前もって分かっている休みは、2〜4週間前から知らせます。休みの前後に予約が集まるので、早めの予約を一言添えます。

例文7:LINE・SNS用(短文)

【臨時休業のお知らせ】
〇月〇日(〇)は、都合により臨時休業いたします。
ご予約のお客様には、個別にご連絡しています。
〇月〇日(〇)から通常どおり営業します。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

Instagramは、ストーリーズだけでなく、フィード投稿かプロフィール文にも書きます。ストーリーズは24時間で消えるためです。

例文8:予約のお客様への個別の連絡(LINE・メール)

〇〇様

いつもありがとうございます。〇〇〇(店名)です。
〇月〇日(〇)〇時にご予約をいただいておりましたが、
〇〇のため、当日は臨時休業とさせていただくことになりました。
直前のご連絡となり、誠に申し訳ございません。

下記の日時でしたら、ご案内が可能です。
 ・〇月〇日(〇)〇時〜
 ・〇月〇日(〇)〇時〜
ほかのご希望があれば、お知らせください。

お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

お詫びだけで終わらせず、振り替えの候補をこちらから出すのがポイントです。

Googleマップの設定:休む日数で使い分ける

休む長さ設定注意
1日〜数日「特別営業時間」で、その日を休業にする通常の営業時間は変えない
8日以上、または再開が未定「臨時休業」に設定する再開したら営業中に戻す

Googleの公式ヘルプでは、8日間以上休業する場合、オフシーズンに休業する場合、無期限に休業する場合は「臨時休業」のオプションを使うとされています。設定は、ビジネスプロフィールの「プロフィールを編集」→「営業時間」から行います。

臨時休業にしている間は、お店の名前で検索されたときに休業中と表示されます。一方で、「地域名+業種」のような広い言葉で検索されたときは、営業中の店より後ろに表示されることがあります。再開したら、その日のうちに営業中へ戻してください。

数日の休みを設定しないまま放置すると、Googleマップには「営業中」と出たままになります。それを見て来店したお客様が閉まっている店の前に立つ、というのが、いちばん信頼を失う形です。

スタッフがいる店は、休業手当に注意

店の都合でスタッフを休ませる場合は、平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります(労働基準法第26条)。設備の故障や店主の都合による休業は、これにあたるのが一般的です。台風や地震などで営業そのものが不可能な場合は、扱いが変わることがあります。迷うときは、労働基準監督署か社会保険労務士に確認してください。

再開したら、やること

  • Googleマップ・予約サイト・ホームページを、営業中の表示に戻す
  • LINE・SNSで「本日より通常どおり営業しています」と知らせる
  • 貼り紙をはがす(古い貼り紙が残っている店は、意外と多いです)
  • 振り替えに応じてくださったお客様に、来店時にひと言お礼を伝える

休みが長くなったときは、再開の知らせが、そのまま来店のきっかけになります。お詫びの割引を配るより、「お待たせしました」の一言と、次の予約が取りやすい案内のほうが、利益を削らずに済みます。

まとめ

  • 伝える順番は、予約のお客様 → 貼り紙 → LINE・SNS → Googleマップ・予約サイト
  • 入れるのは、休む日・理由を一言・予約の扱い・再開の予定・連絡先
  • 理由は一言で足りる。お詫びより、振り替えの候補を出す
  • Googleマップは、数日なら特別営業時間、8日以上や未定なら臨時休業
  • 予約サイトの受付を止めるのを忘れない。再開したら、表示をすべて戻す

よくある質問

Q. 臨時休業のお知らせは、何から出せばいいですか?

A. 予約が入っているお客様への個別の連絡が最優先です。電話かLINEで直接伝え、振り替えの日程まで決めます。そのあとで、店頭の貼り紙、LINE・SNSの投稿、Googleマップ・予約サイト・ホームページの順に更新します。予約サイトの受付を止めるのを忘れると、休業日に新しい予約が入ってしまいます。

Q. 臨時休業の理由は、書かないといけませんか?

A. 一言で足ります。「店主体調不良のため」「設備点検のため」「都合により」で十分で、病名や家庭の事情を詳しく書く必要はありません。理由より、いつ休むのか、予約はどうなるのか、いつ再開するのかを、はっきり書くことが大切です。

Q. Googleマップには、どう設定すればいいですか?

A. 数日の休みなら、Googleビジネスプロフィールの「特別営業時間」で、その日を休業に設定します。Googleの公式ヘルプでは、8日以上休業する場合、オフシーズンに休業する場合、無期限に休業する場合は「臨時休業」のオプションを使うとされています。臨時休業にしている間は、広い言葉で検索されたときに、営業中の店より後ろに表示されることがあります。再開したら、忘れずに営業中に戻します。

Q. 再開の日が決まっていないときは、どう書けばいいですか?

A. 「再開の日程は、決まり次第このページ(LINE・Instagram)でお知らせいたします」と書き、どこを見れば分かるのかを示します。目安が分かる場合は「〇月上旬の再開を予定しております」のように、幅を持たせて伝えます。

Q. 臨時休業の日、スタッフの給料はどうなりますか?

A. 店の都合で休ませる場合は、平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります(労働基準法第26条)。台風や地震などで営業が不可能な場合は、扱いが変わることがあります。判断に迷うときは、労働基準監督署や社会保険労務士に確認してください。

参考にした資料

この記事の内容を、仕組みにするなら

当社が作って運用している、店舗向けのツールです。申し込みはそれぞれのページから。

この記事を書いた人

佐藤 駿介

佐藤 駿介

Shunsuke Sato

代表 / Founder & Developer, 合同会社SAi

中小企業のAI・業務自動化を専門とする開発者。営業マンや下請けを介さず、ヒアリングから開発・運用まで一貫して直接対応。「月額1万円から始められる、本当に必要なAIだけ」をモットーに、フルスクラッチ開発を中小企業の手の届く価格で提供している。

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