こういう相談への答え
「ラボ型開発とは？月額制受託開発とどう違う？」
ラボ型開発とは、一定の期間、自社専属の開発チームを確保して開発を進める形です。料金は人数×期間で決まり、契約は準委任で結ぶことが多く「ラボ契約」とも呼ばれます。
月額制受託開発は、作る範囲を決めて、動く仕組みとその直しに月額を払う形です。違いは「人と時間を借りる」か「動くものに払う」かで、社内にエンジニアやPMがいるかどうかで向き不向きが分かれます。
ラボ型開発と月額制受託開発の違い
借りるもの
ラボ型開発
開発チーム（人と時間）を期間で確保する
月額制受託開発
作る範囲を決めて、動く仕組みとその直しを頼む
料金の決まり方
ラボ型開発
人数×期間（人月単価）
月額制受託開発
作る範囲で決めた月額
契約の形
ラボ型開発
準委任で結ぶことが多い（ラボ契約）
月額制受託開発
決まった形はない（請負・準委任など会社による）
仕様と優先順位
ラボ型開発
発注側が決め、チームに伝える。PMを社内に置くことが多い
月額制受託開発
困りごとを伝えれば、作り方と順番は開発側が提案する
期間
ラボ型開発
数か月〜年単位の確保が前提になりやすい
月額制受託開発
最低契約期間なしの会社もある
向いている会社
ラボ型開発
社内にエンジニア・PMがいて、作るものが多く続く
月額制受託開発
社内にIT担当がいない。困りごとを1つずつ片付けたい
| ラボ型開発 | 月額制受託開発 | |
|---|---|---|
| 借りるもの | 開発チーム（人と時間）を期間で確保する | 作る範囲を決めて、動く仕組みとその直しを頼む |
| 料金の決まり方 | 人数×期間（人月単価） | 作る範囲で決めた月額 |
| 契約の形 | 準委任で結ぶことが多い（ラボ契約） | 決まった形はない（請負・準委任など会社による） |
| 仕様と優先順位 | 発注側が決め、チームに伝える。PMを社内に置くことが多い | 困りごとを伝えれば、作り方と順番は開発側が提案する |
| 期間 | 数か月〜年単位の確保が前提になりやすい | 最低契約期間なしの会社もある |
| 向いている会社 | 社内にエンジニア・PMがいて、作るものが多く続く | 社内にIT担当がいない。困りごとを1つずつ片付けたい |
ラボ型が向いている会社
- 自社のサービス（アプリ・SaaS）を、毎月たくさん作り足していく
- 社内にPMやエンジニアがいて、チームに直接指示を出せる
- 同じメンバーに長く関わってもらい、ノウハウを社内のように貯めたい
月額制受託開発が向いている会社
- 社内にIT担当がいない。何を作ればいいかから相談したい
- 作るものは1つずつ。まず1つの業務を楽にしたい
- 人数や期間ではなく、動くものに払いたい
当社が受けているのは、月額制受託開発です
人数×期間でチームを確保する形ではなく、初期費用0円・月額1万円〜（税別）で、作る範囲を決め、稼働してから課金を始めます。通常の修正・更新は月額に含み、最低契約期間はありません。開発は国内で、同じ担当者が作ってから直し続けます。
よくある質問
- Q. ラボ型開発とは何ですか？
- 一定の期間、自社専属の開発チームを確保して開発を進める形です。料金は人数×期間で決まり、契約は準委任で結ぶことが多く「ラボ契約」とも呼ばれます。海外の拠点にチームを置くオフショア開発で使われることが多い形です。
- Q. ラボ型開発のメリットとデメリットは？
- 仕様の変更に柔軟で、同じメンバーにノウハウが貯まるのがメリットです。一方、チームに何を作らせるかを発注側が決め続ける必要があり、作るものが少ない月も人件費がかかります。社内にPMがいないと、チームを活かしきれません。
- Q. ラボ型開発と月額制受託開発の違いは？
- ラボ型は「人と時間」を借りて人数×期間で払い、月額制受託開発は「動く仕組みとその直し」に、作る範囲で決めた月額を払います。社内にエンジニアやPMがいて作るものが多いならラボ型、社内にIT担当がいないなら月額制が向いています。
- Q. ラボ型開発とSESの違いは？
- どちらも準委任で結ぶことが多く、人と時間を確保する点は似ています。SESは技術者が発注側の拠点で働く形が多く、ラボ型は開発会社側の拠点（海外を含む）でチームとして動く形が多い、という違いで呼び分けられています。いずれも、発注側が作業者に直接指示を出すと偽装請負の問題になります。
チームを借りるほどではない、という方へ
困りごとを1つ伺って、作る範囲と月額をお出しします。仕様書がなくても、手書きのメモや今の書類から始められます。